平等就业办事处
银河娱乐博彩提供平等的教育和就业机会
银河娱乐博彩, SPS, provides Equal Educational Opportunities and Equal Employment Opportunities and does not discriminate in any programs or activities on the basis of sex; race; creed; color; religion; ancestry; national origin; age; economic status; sexual orientation, including gender expression or identity; pregnancy; marital status; physical appearance; the presence of any sensory, mental or physical disability; honorably discharged veteran or military status; or the use of a trained dog guide or service animal.
SPS还为男童军和其他指定的青年团体提供平等的机会. SPS遵守所有适用的州和联邦法律法规, including but not limited to: Title IX of the Education Amendments of 1972; Title VI of the Civil Rights Act of 1964; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990 and the ADA Amendments Act of 2008; and the Washington Law Against Discrimination RCW 49.60. SPS合规性包括, 但并不局限于所有地区计划, courses, activities, 包括课外活动, services, 以及设施的使用.
有顾虑的员工
针对员工提出的有关残疾方面的问题或要求及/或有关歧视的投诉, 包括性骚扰, 联系人:人力资源助理总监, 银河娱乐博彩, Mailstop 33-157, P.O. 34165号信箱，西雅图，华盛顿州98124-1166,206-252-0024，或 hreeoc@jsgqp.com.
学生及有关注的市民
供学生及市民使用, 以下员工被指定处理涉嫌歧视的问题和投诉:学生民权办公室, 206-252-0306, or oscr@jsgqp.com，或邮寄至银河娱乐博彩，MS 32-149, P.O. 华盛顿州西雅图市34165号信箱98124-1166. 在那个部门:
性别歧视问题
有关性别歧视问题，包括性骚扰，请联系:
Title IX Coordinator, 206-252-0367，或 Title.IX@jsgqp.com
关注残疾歧视
有关残疾歧视的事宜，请联络:
ADA/第504条申诉协调员，电话:206-252-0306，或 oscr@jsgqp.com
申诉程序
- 歧视投诉程序-委员会政策 3210SP.B/5010SP
网站的可访问性
我们的网站是与教育工作者广泛规划和合作的结果, 员工及家属.
银河娱乐博彩致力于为所有在我们的网站上寻求信息的个人提供访问，无论他们是否有残疾. 为了提供这些信息, 我们的网站是根据《博彩平台网址大全》(修订版)第508节规定的标准创建的. 第508条要求所有残疾人都有权访问和使用信息和数据, 与提供给无残疾人士的服务相当, 除非会给我们带来不应有的负担.
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平权行动计划
联系平等就业办公室
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